所谓法定代表人，就是代表法人(公司，企业)行使职权的负责人，对内管理公司，对外代表公司，貌似集无限荣光与权利于一身，事实上真是如此吗?本期，波律师就跟大家聊聊法定代表人那些事儿……

一、法定代表人是干什么的？

法定代表人，是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。公司的法定代表人对内处于公司管理核心的地位，对外代表公司，以公司的名义对外实施行为是公司的行为，该行为的法律后果由公司承担。

二、与法人、法人代表是一回事吗？

不一样。法定代表人是个人，而法人则是组织，像公司、国家机关、事业单位等都是法人。法人代表也是个人，是法人单独授权行使某项具体职责的人。法定代表人是经过工商登记的，行使职权不需要法人授权，而法人代表没有工商登记，需要法人另行授权，超出授权范围或期限就不再是法人代表。

三、法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗？

法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。

四、仅有法定代表人的签名，
公司没有盖章，合同有效吗？

公司法定代表人在公司的经营范围内，在职权范围内签署的合同，即使没有加盖公章也是有效的。

五、没有法定代表人的签名，仅有公司盖章，合同有效吗？

合同法第32条规定：
“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”

可见，法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备，有其一即可。

六、法定代表人超越职权擅自订立的合同，对公司有效吗？

《合同法》第50条规定，
“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”

最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）第十条规定：
“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”

据此，除非合同相对方明知法定代表人超越权限，否则合同有效。